（凤凰新闻网络电视台记者:崔才永，朱性桥报道)：

  养老机构作为人员密集场所，保障人员多为行动不变的老年人，其消防安全工作尤为重要。在日常工作中，消防安全检查、巡查及隐患整改是保障人民群众生命财产安全的重要措施。为了更有效地开展这些工作，我们需要从多个方面进行深入探讨和改进。

  一、工作计划与组织

  制定详细计划：根据实际情况，制定安全隐患巡查、检查和安全隐患整改工作的详细计划，明确巡查、检查和整改的时间、人员和区域等相关要素。合理的时间安排和资源配置能够确保工作的有序进行。

  完善组织机制：建立健全消防安全工作领导小组，统一协调、监督和督促消防安全工作的开展。一个强有力的组织机制能够保证各部门之间的紧密协作和高效沟通。

  二、巡查与检查

  巡查频次与范围：根据实际情况，确定消防安全巡查和检查的频次，对于具有较大安全隐患的区域加大巡查力度。制定巡查、检查的时间安排和范围，如每日、每周、每月或不定期地对厨房、餐厅、配电房、起居室、活动室等重点场所进行巡查、检查。

  巡查内容：巡查重点包括火灾隐患点、消防设施的完好情况、易燃物品的存放和使用情况等，对发现的问题要及时记录，并及时整改。同时，要明确巡查、检查的重点内容，包括防火设施是否完好、是否存在电线老化、电器设备管理是否规范、消防通道是否畅通等。

  巡查人员资质：明确巡查、检查人员的资质要求，如是否需要接受相关培训，是否需要持有相关防火安全证书等。确保巡查人员具备足够的专业知识和技能，能够准确识别和记录火灾隐患。

  三、隐患整改

  及时整改：对于发现的火灾隐患和违规行为，要及时进行整改，整改时限一般不超过15天。明确隐患整改的责任部门和责任人，并规定整改的时限。

  整改措施：根据发现的问题，制定相应的整改措施，并明确整改的责任人和整改的时间节点。确保整改措施切实可行，能够有效消除火灾隐患。

  整改验收：组织安全小组成员对整改措施进行验收，确保问题得到彻底解决。建立监督机制，对巡查、检查和隐患整改情况进行监督和考核，确保防火工作的质量和效果。

  四、宣传与培训

  宣传教育：通过会议、宣传等形式，提高全体员工的防火意识，增加防火知识的普及和宣传。及时公开火灾事故案例，借此警示全体员工，增强大家的防火意识和责任感。

  安全培训：对相关人员进行防火工作知识的培训，提高其防火工作的意识和技能。定期组织防火演练，使员工熟悉火灾应急处理流程和操作方法。

  五、监督与考核

  监督检查：建立消防安全巡查、检查和火灾隐患整改工作的监督检查制度，及时发现问题并督促整改。对巡查、检查的结果进行记录和报告，包括发现的隐患情况、整改措施和整改进展等。

  考核机制：建立考核机制，对各养老机构和人员的消防安全工作进行定期考核，并将考核结果纳入绩效评价体系。  

  对在工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的机构和个人进行问责和处罚。

  通过以上措施，我们更好地组织开展日常消防安全检查、巡查及隐患整改工作，有效预防和控制火灾事故的发生，保护人民的生命财产安全。